ضرورة جمع الشركاء في اجتماع عام للحصول على تفويض صريح من المدير في العمليات المختلفة
أصدرت محكمة التمييز والعدل العليا قراراً فسرت بموجبه أحكام المادة 701 من القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن تنظيم قطاع الأعمال. وأعيد نشر القانون رقم 31 لسنة 1990 في شأن الشركات والذي نص صراحة على أنه بناء على إرادة المشرع تتم التصرفات في أموال الشركة من قبل الممثلين القانونيين وفقا للصلاحيات المخولة لهم بحسب الأحوال:
- بموجب القانون أو
- بموجب قانونها التأسيسي
- بقرارات الهيئات التشريعية،
عدم اشتراط توكيل خاص في هذا الصدد وعدم اشتراط أن يتخذ التوكيل شكلاً أصليًا، ولا في الحالات التي يجب فيها، وفقًا للقانون، أن تتم تصرفات التصرف بشكل صحيح.
المادة 701: "يمكن إبرام سندات التصرف في أصول الشركة على أساس الصلاحيات الممنوحة للممثلين القانونيين للشركة، حسب مقتضى الحال، من قبل القانون أو القانون التأسيسي أو قرارات الهيئات القانونية للشركة المعتمدة وفقًا لأحكام هذا القانون والنظام التأسيسي للشركة، ولا تتطلب توكيلًا خاصًا بشكل أصلي لهذا الغرض، حتى لو كانت الأفعال يجب أن يتم إبرام التصرف بشكل أصيل."
في هذه الحالة، أحد المديرين في شركة ذات مسؤولية محدودة، وهو إداري يمكنه ممارسة صلاحياته مع المدير الآخر أو بشكل فردي، وفقًا للنظام الأساسي للشركة، ولم يكن من الضروري تقديمه إلى كاتب العدل والطرف الآخر قرار الجمعية العامة للشركاء بالتوكيل بهذا الشأن، وبصورة أصلية.
قررت المحكمة العليا أن أحكام المادة 701 من القانون رقم. 31 / 1990 ينتقص من القواعد التي حددها القانون المدني بموجب المادة 2.013 الفقرة. (2) وما يليها، والذي بموجبه يتم تحديد الشكل الذي يمنح به التوكيل بالرجوع إلى النموذج الذي يقتضيه القانون فيما يتعلق بشكل الفعل الذي منح من أجله.
المادة 2013: "شكل التفويض: (...)(2) التفويض الممنوح لإبرام عمل قانوني يخضع، وفقًا للقانون، لشكل معين، يجب أن يحترم هذا الشكل، بموجب العقوبة ينطبق على الفعل نفسه ولا ينطبق هذا الحكم عندما يكون الشكل ضروريًا فقط لحجية الفعل تجاه الغير، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك."
في الختام، ليست هناك حاجة لعقد اجتماع عام للشركاء لاتخاذ قرار بشأن تفويض المدير، أو التوقيع على سند التصرف في الأصول غير المنقولة للشركة. لا يكون اجتماع الشركاء في الجمعية العامة مبررًا إلا في الحالات التي تكون فيها الإعفاءات من الشروط المقيدة للنظام الأساسي مطلوبة، ولكن ليس عندما يكون للمدير أو المديرين الصلاحيات الكاملة التي يمكنهم ممارستها (أيضًا) بشكل فردي، وفقًا لـ التأسيس.
النص الكامل لقرار محكمة التمييز والعدل العليا رقم 10 لسنة 2017م 731 بتاريخ 5 مارس 2015، يمكنك الرجوع إليه هنا.
