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Dissolution | Liquidation

La réalisation des objectifs pour lesquels elle a été créée, l'impossibilité de poursuivre l'activité ou le respect de la durée pour laquelle l'entreprise a été créée sont quelques-unes des raisons qui conduisent à la cessation de l'activité par dissolution et liquidation.

Quelle que soit la raison pour laquelle l'entreprise a atteint le point où elle va quitter le marché, la procédure de dissolution suivie de liquidation doit être effectuée, qu'il s'agisse d'une liquidation volontaire ou judiciaire.

Compte tenu des répercussions que cette procédure peut avoir sur les associés ou actionnaires et sur les administrateurs de l'entreprise, faire appel à des services-conseils spécialisés s'avère indispensable. Le simple fait de cesser l'activité et de laisser la société à la disposition des autorités qui, en fin de compte, effectueront les démarches liées à la procédure de dissolution et de liquidation, n'exonèrera pas les associés ou les administrateurs de leur responsabilité.

En outre, après la suppression de la société, suite à l'achèvement de la procédure de dissolution et de liquidation, diverses obligations continuent d'exister pour les responsables au sein de la société, comme par exemple la conservation pendant une certaine période des archives de la société.

La sortie d'une entreprise du marché doit être traitée avec autant de précautions que son entrée sur le marché ; pour cette raison, Legal to Business a développé des compétences dans l'établissement des étapes précédant et suivant la fermeture d'une entreprise, en fournissant conseil et représentation dans les procédures y afférentes, que la sortie du marché se fasse par voie judiciaire ou volontaire.

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